- april-oktober 2021 (6 dagen)
- 1 en 29 april, 25 mei, 22 juni, 15 juli + 12 okt. (terugkom)
- Groep maximaal 10 personen
- (senior) managers, (project-) leiders en ondernemers
- 360 graden feedbackscan
- Intake in villa Rozenhof
- Pauluskerk zalencentrum in Dordrecht
- 3.195 euro exclusief BTW
Wat je leert tijdens de training
- Je bent je bewust van je eigen gedrag, kwaliteiten en impact
- Je beheerst en verdiept voorkomende gesprekstechnieken en bereid je schriftelijk voor
- Je ontwikkelt een motiverende, delegerende stijl
- Je zegt effectief NEE, bewaakt je grenzen en onderhandelt vanuit win-win
- Je weet te variëren in stijlen van leiden (steunen en/of sturen) en aanspreken
- Je presenteert jezelf professioneel zowel verbaal als non-verbaal
Gefaseerd, actiegericht en praktijkgericht
Deze open training bestaat uit zes dagen: 5 dagen en na 3 maanden een terugkomdag. De eerste vijf dagen zijn verdeeld over 4-5 maanden. Deelnemers komen van diverse organisaties, dus je leert van andere contexten en kunt ook de kunst afkijken. Na de tweede dag is je 360-feedbackscan gereed. Je leerdoel is concreet. Na iedere trainingsdag werk je aan 3-4 persoonlijke praktijkacties: een compliment, een motivatiegesprek, feedback die je wilt geven of vragen. Of je gaat iemand aanspreken, een conflict aankaarten of een functioneringsgesprek voeren. Je ontvangt circa 15 memokaarten met handzame tips. Deelnemers waarderen de duidelijke opbouw in de training die het volledige pakket aan management skills omvat. De sfeer is prikkelend en tegelijkertijd veilig en ontspannen. De terugkomdag is naast herhaling en opfrissing ook verdiepend.
