Aanpak Jtro met 5 A’s
Welke vijf stappen zet Jethro om Mozes te motiveren tot een verandering? Aandacht, analyse, advies, achtergrond en afscheid.
Welke vijf stappen zet Jethro om Mozes te motiveren tot een verandering? Aandacht, analyse, advies, achtergrond en afscheid.
Een groep blinden komt tijdens een wandeling een olifant tegen. Ze betasten het ‘ding’ allemaal. De één aan slurf, de ander de staart.
Preken voor paarden: een boekje voor predikanten. Jtro las het als outsider.
Vier keer werd Jtro de achterliggende 2 jaar door een kerkelijke gemeente gevraagd een werksessie te organiseren en faciliteren om te komen tot een nieuw beleidsplan.
Denk niet te snel dat externe coaching het middel is voor jouw ontwikkelvraag. Waarom niet?