In het boek ‘Top Dog: The Science of Winning and Losing’ beschrijven Bronson & Marryman opmerkelijke dingen over teamwork. Vijf zaken die je misschien nog niet wist over samenwerken in teams …
- De voordelen van synergie worden geromantiseerd en de gemiddelde tijd die wordt verspild in teams onderschat. Onderzoek (Bradley) toont aan dat de productiviteit van teamwerkers met 40% kan dalen.
- 90% van het teamsucces ligt op voorhand vast volgens Hackman (Harvard University). Hij ontdekte de 60-30-10-regel, waarbij 60% van het lot van het team al vast ligt nog voor de teamleden elkaar hebben ontmoet. De combinatie van effectiviteit van de teamleider, de doelen van het team en de expertise van de leden bepalen grotendeels het succes. De overige 30% hangt af van de start van het team en de resterende 10% is in handen van het leiderschap tijdens de opdracht.
- Het belang van rolverdeling. Teams presteren het best wanneer deelnemers duidelijk weten wat hun rollen zijn. Het idee dat teamleden gelijk en uitwisselbaar moeten zijn in hun rollen is onjuist.
- Niet iedereen moet ‘teamspeler’ zijn. Hackman toont aan na onderzoek onder 78 Europese en Amerikaanse orkesten dat hoe beter het orkest klinkt hoe groter de kans op rivaliteit en onenigheid achter de schermen.
- Toppresteerders mogen anders behandeld worden. Zolang de behandeling van ‘sterren’ gerechtvaardigd is, kan dit geen kwaad voor de teamprestaties. De ‘sterren’ worden namelijk geconfronteerd met een verhoogde controle en hogere verwachtingspatronen.
