Jtro ontwierp en begeleidde in een workshop voor 25 (adjunct-)directeuren van een scholengemeenschap in het middelbaar onderwijs. De workshop zorgde voor antwoorden (en inspiratie) op drie vragen: – Hoe maak je samen een gedragen team- of organisatieplan? – Hoe ‘trek je dit plan van papier af’ (en dicht je het gat tussen plan en realiteit)?…
‘Managers met een protestantse levensovertuiging zijn in hun managementopvattingen minder mensgericht dan katholieke en niet-christelijke managers. Ze zijn minder gericht op het verbinden van medewerkers aan hun organisaties. Opvallende is dat orthodox- en modern-protestantse managers weinig van elkaar verschillen, terwijl hun levensbeschouwingen sterk verschillen.’ Dit concluderen de schrijvers van het proefschrift ‘Management en levensbeschouwing in Nederland’,…